Bedeutung: Der Begriff Laufbahnplanung bezeichnet die strategische Karriereplanung eines oder mehrerer Mitarbeiter. Dabei werden besonders fähige Mitarbeiter ausgewählt und so entwickelt, dass sie während ihrer Lebenskarriere eine bestimmte Abfolge an Stellen und Positionen in einem Betrieb durchlaufen.

Quelle: https://www.agentur-jungesherz.de/hr-glossar/laufbahnplanung-definition-ziele-und-schritte/